Nach dem Theologiestudium arbeiten Pfarrer*innen in der Kirche. Dort halten sie Gottesdienste und tragen die Verantwortung für die Gemeinde. Außerdem führen sie kirchliche Hochzeiten und Taufen durch.
Wie viel verdienst du als Pfarrer*in?
Als Pfarrer*innen verdienst du durchschnittlich 3.138 Euro im Monat. Dein Stundenlohn liegt dabei über dem Mindestlohn bei 18,10 Euro. Außerdem kannst du dir überlegen, ob du eventuell in Teilzeit arbeiten möchtest. Dabei musst du allerdings bedenken, dass dein Gehalt sich dementsprechend verringert. Dein Gehalt richtet sich nach der Beamtenbesoldung, meistens wirst du der Besoldungsgruppe A14 zugeordnet. Davon profitierst du, da deine Stelle gesichert ist und du später verglichen mit der Rente ein doppelt so hohes Ruhegehalt erhältst.
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt von Pfarrer*innen?
Da du für deinen Beruf als Pfarrer*in ein Studium in Theologie absolvieren musst, erhältst du während des Studiums kein Geld, sondern musst an einigen Universitäten sogar eine Studiengebühr bezahlen. Nach dem Studium kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 2.924 Euro brutto rechnen. Eventuell erhöht sich dein Gehalt, wenn du über einen Master anstatt einem Bachelor in Theologie verfügst.
Welche Faktoren beeinflussen dein Gehalt als Pfarrer*in?
Regionale Unterschiede beim Pfarrer-Gehalt?
Bist du in Baden-Württemberg Pfarrer*in, kannst du mit einem mittleren Monatsgehalt von ca. 3.332 Euro rechnen. Schleswig-Holstein bildet die Mitte. Hier kannst du um die 3.152 brutto im Monat verdienen. Sachsen hingegen bildet das Schlusslicht. Dort würdest du nur 2.928 Euro brutto im Monat bekommen.
Wie beeinflusst die Firmengröße dein Gehalt als Pfarrer*in?
Die Anzahl der Mitarbeitenden macht ebenso einen Unterschied. Da du als Pfarrer*in allerdings in der Kirche arbeitest, ist es relativ unwahrscheinlich, dass die Anzahl der Mitarbeitenden 1.000 Personen überschreitet.
- 1 – 10 Mitarbeiter*innen: ca. 2.905 Euro
- 11 – 50 Mitarbeiter*innen: ca. 2.948 Euro
- 51 – 250 Mitarbeiter*innen: ca. 3.050 Euro
- 251 – 500 Mitarbeiter*innen: ca. 3.142 Euro
- 501 – 1.000 Mitarbeiter*innen: ca. 3.203 Euro
Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf die Bezahlung von Pfarrer*innen?
Es gibt leider noch Berufe, in denen Männer mehr verdienen als Frauen. Handelt es sich dabei um die bereinigte Entgeltlücke, gibt es keine rationale Begründung dafür – sie sollte dich daher nicht bei deiner Gehaltsverhandlung beeinflussen!
Welchen Einfluss hat deine Berufserfahrung auf deinen Lohn als Pfarrer*in?
Neben der Region und der Anzahl der Mitarbeitenden hat die Erfahrung einen Einfluss auf dein Gehalt. Mit steigender Berufserfahrung steigt auch dein Gehalt.
- 1 – 2 Jahre Berufserfahrung: ca. 2.961 Euro
- 3 – 5 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.080 Euro
- 6 – 10 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.195 Euro
- 11 – 25 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.385 Euro
- 25 Jahre Berufserfahrung: ca. 3.490 Euro
