Liste des 100 meilleurs mots pour se décrire [Adjectifs et autres]. (2024)

73 % des demandeurs d'emploi déclarent que le processus de recherche d'un emploi est l'un des événements les plus stressants de leur vie. Il y a une question qui joue probablement un rôle important. "Comment vous décririez-vous ?", "Quels sont les mots pour vous décrire ?" et "Parlez-moi un peu de vous ?".

Cette question d'entretien et ses nombreuses variantes restent l'une des questions les plus appréciées de l'intervieweur. Vous pouvez voir l'anticipation dans leurs yeux juste avant qu'ils ne la posent, et vous auriez de la chance si vous quittiez une salle d'entretien sans l'entendre.

Cependant, vous remarquerez rapidement que les examinateurs ne partagent pas le même enthousiasme pour cette noble question. Pour eux, elle reste la mère de toutes les questions d'entretien difficiles. Cela dit, toute personne interrogée non préparée qui s'est trouvée à l'autre bout de cette question vous doit une histoire.

Si vous vous trompez, vous êtes à deux doigts de passer pour un narcissique, un orgueilleux, un anxieux ou un inquiet, et à deux doigts de rater l'entretien.

Des mots pour vous décrire professionnellement

Saviez-vous que 85 % des gens mentent sur leur CV ? Lors d'un entretien, ou en rédigeant votre CV, vous devriez vous efforcer de faire partie des 15 % qui ne mentent pas.

Votre interlocuteur vous posera probablement cette question, curieux de connaître vos compétences et leur pertinence pour la profession ou l'emploi auquel vous postulez.

Dans cette optique, la pertinence est le mot d'ordre. Dire que vous êtes drôle (même si vous l'êtes) peut être pertinent pour une audition de comédie, mais ne le sera pas pour d'autres professions auxquelles vous postulerez.

Exemples de mots pour vous décrire :

1. Analytique
2. Cohérent
3. Décisif
4. Diligent
5. Discipliné
6. Fiable
7. Industrielle
8. Éthique
9. Perspicace
10. Innovant
11. Logique
12. Organisé
13. Proactive
14. Précision
15. Fiable
16. Habileté
17. Tenace
18. Complète
19. Polyvalent
20. Visionnaire

Des mots pour décrire votre personnalité

Les entreprises veulent connaître le type de personne qu'elles embauchent. Plus encore, elles sont curieuses de savoir si les traits de votre personnalité seront parfaits pour leur culture d'entreprise.

Gardez toujours à l'esprit la culture de l'entreprise lorsque vous répondez à cette question. Vous apprendrez peut-être quelque chose d'un peu traditionnel, mais il vaut mieux ne pas le dire si vous vous retrouvez un jour à passer un entretien pour une entreprise progressiste.

En décrivant votre personnalité, vous avez le droit de mentir par omission ; vous n'êtes pas obligé de mentionner que vous êtes timide ou socialement anxieux, sauf si on vous le demande. Mentionnez des mots positifs à votre sujet et laissez vos faiblesses pour l'instant.

Une erreur courante que vous pouvez commettre lorsque vous rédigez un CV sans expérience est l'autodépréciation. Beaucoup espèrent qu'en s'auto-dévalorisant, ils pourront marquer quelques points d'honnêteté. Ne le faites pas.

En disant à la personne interrogée que vous êtes timide, inexpérimenté ou peu sûr de vous, vous lui faites l'honneur de vous éliminer.

Exemples de mots pour vous décrire :

1. Ambitieux
2. Adaptable
3. Gras
4. Enjoué
5. Changeable
6. Driven
7. Confiance
8. Énergique
9. Idéaliste
10. Loyal
11. Ouverture d'esprit
12. Motivé
13. Méditation
14. Optimiste
15. Passionné
16. Réfléchissant
17. Réaliste
18. Witty
19. Optimiste
20. Non conventionnel

Des mots pour décrire votre relation avec les autres

Votre interaction avec les équipes qui forment votre entreprise présente un intérêt particulier pour vos interlocuteurs. Cela dit, tous vos traits de caractère ne méritent pas d'être mentionnés, mais seulement ceux qui sont pertinents pour l'entreprise.

Dans les dix sections essentielles de votre CV, il y aura toujours quelques sections où vous devrez révéler la nature de votre interaction avec les autres membres de l'équipe. N'oubliez pas que le fait de ne rien mentionner sur le travail en équipe ou l'esprit d'équipe est en soi un signal d'alarme.

De plus, lorsque vous décrivez votre relation avec les autres, prenez garde de ne pas apparaître comme un "pick me".

Ce sont des personnes qui croient qu'il faut gagner la validation des gens en étant excessivement gentil et en laissant tout passer.

Dans cette optique, veillez à ponctuer ce "aimant, affectueux, empathique" de mentions de valeurs telles que "assertivité, audace, honnêteté".

Les mots et les adjectifs qui décrivent la relation d'une personne avec les autres incluent :

1. Attentif
2. Amiable
3. Coopérative
4. Empathique
5. Facile à vivre
6. Énergique
7. Flexible
8. Frank
9. sympathique
10. Utile
11. Comprendre
12. Personnalité
13. Personne du peuple
14. Respectueux
15. Débrouillardise
16. Sincère
17. Tolérant
18. Esprit d'équipe
19. Réfléchi
20. Tenace

Mots pour se décrire dans un CV

En tant que débutant dans la rédaction d'un CV, vous serez probablement à court de mots pour vous décrire, décrire le meilleur de vos qualités, sans paraître fier et égoïste. Vous n'êtes pas seul.

Si vous rédigez des CV depuis un certain temps, vous cherchez également à vous améliorer et vous êtes curieux de savoir quels mots vous pourriez ajouter à votre arsenal.

Lorsque vous rédigez votre CV, l'astuce consiste à éviter les termes trop usités comme "axé sur les ressources", qui feront rouler les yeux du jury à l'autre bout de la lecture.

Votre définition, notamment dans un CV écrit, doit également être équilibrée, en abordant le professionnalisme, le leadership, le caractère et la personnalité.

Voici quelques-uns des mots que vous pouvez envisager d'ajouter à votre CV :

ways to describe yourself:

1. Articuler
2. Accompli
3. Ambitieux
4. Authentique
5. Consciencieux
6. Pilotage par les données
7. Expérimenté
8. Entreprenant
9. Innovant
10. Intuitif
11. méthodique
12. Sociable
13. L'homme au cœur de l'action
14. Persistant
15. Efficace
16. Méticuleux
17. Détendu
18. Habileté
19. Volonté forte
20. Complète

Des mots pour décrire votre leadership

Avez-vous déjà auditionné pour un rôle de direction ?

Les rôles de direction s'accompagnent également d'une série d'exigences en matière de personnalité que les recruteurs recherchent chez les candidats. La seule différence cette fois-ci est qu'elles sont beaucoup plus strictes.

Examinez les définitions des trois mots suivants du point de vue du leadership :

"Je suis expérimenté, travailleur et accompli."

"Je suis rationnel, responsable et diplomate."

La deuxième définition bat la première en montrant simplement que l'auteur considère le leadership comme un service et non comme un privilège.

L'art de décrire les compétences de leadership est utile dans la rédaction d'un CV structuré. Dans un CV, vous aurez plus de liberté dans l'utilisation des mots descriptifs.

1. Responsable
2. Approchable
3. Assertif
4. Équilibré
5. Candidat
6. Comradely
7. Compétitif
8. Composé
9. Diplomatique
10. Dévoué
11. Source d'inspiration
12. Chaud
13. Utile
14. Humour
15. Ouverture d'esprit
16. Perceptif
17. Rationnel
18. Raisonnable
19. Preneur de risques
20. Transparent

Comment se décrire ?

La confiance en soi est un atout majeur lorsqu'il s'agit de se décrire, en particulier lors d'un entretien. Vous avez entendu parler de personnes qui perdent la tête dès qu'on leur demande de se décrire ; vous ne voulez pas être l'une d'entre elles.

1. Considérez votre public

Lorsque vous vous décrivez, que ce soit lors d'un entretien ou dans un CV, gardez toujours votre public à l'esprit.

N'oubliez pas que ces questions "Décrivez-vous en trois mots" portent autant sur l'entreprise que sur vous-même.

Cela dit, il existe probablement des centaines de mots pour vous décrire. Ne choisissez que ceux qui sont pertinents pour le moment ou pour les personnes qui font une demande.

Ne leur dites pas que vous êtes sexy, sauf si vous auditionnez au Gentleman's Club. Une meilleure approche consiste à rédiger toutes les descriptions de votre personnalité et à sélectionner celles qui sont pertinentes pour cette entreprise et sa culture.

2. Effectuer une auto-analyse

La raison pour laquelle de nombreuses personnes ont du mal à répondre aux questions d'autodéfinition est leur conscience de soi (ou son absence). La plupart des gens sont tournés vers l'extérieur et n'ont jamais trouvé le temps de s'auto-réfléchir et de s'analyser.

Une meilleure solution, fiable et à long terme, pour répondre aux questions sur l'autodéfinition sera de miser sur l'auto-analyse. Pendant que vous y êtes, découvrez vos forces, vos faiblesses, vos opportunités et vos menaces, et notez-les pour référence.

Avec vos points forts à portée de main, il vous sera plus facile de répondre à cette question lors d'un entretien sans faire chou blanc.

3. Obtenez des demandes de renseignements de personnes proches

Une autre méthode testée et éprouvée pour la connaissance de soi consiste à se renseigner auprès d'autres personnes. Une chose que vous devez garder à l'esprit est qu'il doit s'agir de personnes proches et avec lesquelles vous avez passé beaucoup de temps.

Prenez le téléphone, appelez votre mère et demandez-lui de vous décrire. Entre le mignon et l'adorable (que toutes les mères disent), il y aura quelques vérités sur votre caractère que vous pourrez mettre à la banque.

Si vous avez l'impression que votre mère vous décrit davantage comme un ange et moins comme vous, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de collègues et d'amis proches qui seront plus honnêtes.

4. Allez-y doucement sur l'exagération

La tentation de se surestimer peut parfois être trop forte. Croire en soi, c'est bien. Toutefois, la frontière est mince entre la confiance, l'exagération et le mensonge.

Lorsque vous rédigez un CV, soyez honnête quant à vos capacités. Ne vous décrivez pas comme "expérimenté" alors que vous venez de sortir du campus il y a un an.

Évitez également les termes subjectifs qui ne sont en aucun cas mesurables. Aussi génial ou extraordinaire que vous pensiez être (vous l'êtes), ne l'utilisez pas comme auto-description dans votre CV.

Ce que vous lisez comme "Je suis génial", votre interlocuteur le lira comme "Je suis un narcissique". Mieux encore, il pourrait vous croire sur parole et vous demander comment ?

Les enquêteurs chevronnés qui ont lu des milliers de CV peuvent reconnaître un menteur à un kilomètre ; cela ne vaut pas la peine de se donner la peine.

5. Ne vous dépréciez pas

À l'opposé de l'exagération, et de préférence pire, se trouve l'autodépréciation. N'oubliez pas qu'il n'existe pas de travail de sympathie.

Personne n'a jamais écrit un CV si triste que le jury s'est dit : "Le pauvre, donnons le poste à ce type."

Ne prenez pas la peine de mentionner vos faiblesses, vos insécurités, vos difficultés de vie ou vos erreurs de carrière. Pire encore, n'utilisez pas de mots, d'adjectifs ou un ton qui montre que vous vous prenez de haut.

Protégez votre cadre, et si vous ne partez pas avec le poste, partez au moins avec votre dignité.

FAQ

1- What are the 3 words that best describe yourself?

• “I’d characterize myself as motivated, extroverted, and trustworthy.
• “I’m well-organized, kind, and supportive. …
• “First of all, I’m passionate.
• “I’d define myself as friendly in the first place. …
• “Three adjectives I’d use to sum up my personality are enthusiastic, self-assured, and amiable.

2- How I describe my personality?

Powerful language that hiring managers desire to hear should be included in an appropriate response to a personality question. These terms include savviness, taking risks, being attentive, energetic, innovative, and organized.

Others include being brave, sincere, motivated, focused on getting things done, positive, organized, methodical, and adventurous, among others.

3- How do you describe yourself in one sentence?

I am a motivated and hardworking person that doesn’t back down from a task. I have a strong work ethic and the skills necessary to complete the task. I consider myself to be open-minded and truthful, and I don’t believe in deceiving others or trying to be unfair in anything I do.

4- How do I write about myself for a job?

• Include any relevant professional experience you have. …
• Include notable honors and accomplishments. …
• Share any pertinent personal information. …
• Finish on a friendly yet professional note. …
• Select the appropriate vantage point. …
• Update as necessary.

5- Can you describe yourself in three to five words?

“If I had to sum up who I am in 5 words, I’d say I’m a quick thinker, a hard worker, dependable, responsive, and flexible. I am aware that I am still learning a lot and that the workplace is far more competitive than it is in the classroom.

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