Fiche métier Juriste droit social : salaire, étude, rôle et compétence | HelloWork (2024)

Fiche métier

Le juriste en droit social accompagne les entreprises dans la gestion de leurs relations sociales. Passionné de droit, vous pensez que ce métier vous correspond ? Apprenez-en plus en lisant cette fiche.

Retrouvez sur la fiche métier juriste droit social toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle,description du poste juriste droit social,les qualités et compétences requises pour travailler en tant que juriste droit social. Le métier juriste droit social fait partie du domaineJuridique.

Il est indispensable d'être titulaire d'un Master (Bac+5) dans le domaine du droit pour exercer en tant que juriste en droit social. Plusieurs masters sont proposés à l'université. Le futur juriste peut donc choisir parmi différents diplômes tels que le Master Pro droit de l'entreprise spécialité droit et pratique des relations de travail, le Master Pro droit social spécialité droit du travail et de la protection sociale ou encore le Master Pro juriste d'entreprise spécialité relations de travail.

Voici ce qui constitue le quotidien du juriste en droit social :

• Conseiller les employeurs et les salariés sur les questions juridiques liées au droit du travail, telles que les contrats de travail, les licenciements, le harcèlement, les congés payés, les heures supplémentaires, etc.
• Assister les entreprises dans la rédaction de leurs règles internes et de leurs conventions collectives.
• Gérer les contentieux liés au droit du travail, en représentant les employeurs ou les salariés devant les tribunaux, en négociant des accords amiables ou en intervenant dans des médiations.
• Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions de la législation sociale et informer l'entreprise et les salariés des changements qui peuvent les affecter.
• Participer à la mise en place de politiques de prévention des risques professionnels et à la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles.
• Défendre les droits des salariés, notamment en matière de protection sociale, de discrimination, de représentation du personnel et de liberté syndicale.

Les offres d'emploi Juriste droit social.

Les plus

• Le caractère humain de la profession est un atout majeur pour le juriste en droit social. Il est en contact direct avec les salariés et les représentants du personnel, ce qui lui permet d'appréhender les enjeux sociaux de l'entreprise et de proposer des solutions adaptées aux besoins de chacun.
• Le juriste en droit social peut exercer son activité dans divers milieux, tels que des entreprises, des cabinets d'avocats, des organisations syndicales ou des administrations publiques. Cette diversité des environnements de travail ouvre de nombreuses opportunités.
• Au sein de son entreprise, le juriste en droit social a également l'opportunité de découvrir une grande variété de sujets. Ainsi, il ne connaît pas de monotonie dans son quotidien.

Les moins

• La charge de travail peut parfois être importante, en particulier lors des périodes de négociations collectives. Cela peut entraîner une pression importante sur le juriste, allant jusqu'au burn-out.
• Le juriste bénéficie d'une autonomie limitée sur ses dossiers. En effet, bien qu'il joue un rôle de conseiller, la prise de décision finale appartient à sa direction, qui peut aller à l'encontre de ses recommandations. Cela peut s'avérer très frustrant.

• Le juriste en droit social doit être consciencieux et organisé. En effet, il doit cerner très rapidement les questions juridiques qui lui sont transmises dans un dossier, tout en leur apportant une réponse claire et structurée.
• La fonction de juriste en droit social implique une parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de textes, qu'il est amené à utiliser au quotidien. Il utilise aussi des logiciels spécifiques aux entreprises.
• Le juriste en droit social doit être titulaire d'un diplôme en droit. Celui-ci doit avoir suivi une spécialisation en droit social afin d'être reconnu comme juriste spécialisé en droit social. Il doit aussi avoir de très bonnes connaissances en matière fiscale, compte tenu des relations étroites qui lient ces deux matières juridiques.
• Du fait que cette profession confronte le juriste à différents intervenants, il doit être à l'aise à l'oral, et faire preuve d'un excellent sens de l'écoute.

Le juriste spécialisé dans le droit social peut percevoir un salaire compris entre 2 400 et 3 750 euros bruts par mois. Le nombre d'années d'expérience ou la qualité de sa formation permettent généralement de déterminer son salaire. La complexité de ses missions peut également être prise en compte.Un profil junior de juriste en droit social prétend à un salaire souvent compris entre 28 000 et 33 000 euros bruts par an. Cela correspond à une rémunération nette mensuelle comprise entre 1 800 et 2 150 euros. Les stages effectués pendant la durée de la formation peuvent permettre de négocier le salaire au moment de l'embauche. La qualité du diplôme obtenu est aussi un argument pour demander une valorisation de son salaire. Le juriste en droit social senior peut gagner entre 40 000 et 45 000 euros bruts par an. Cela correspond à un salaire net mensuel compris entre 2 600 et 3 000 euros par mois. Le taux horaire du professionnel dépassera alors plus de 24 euros bruts. Le salaire du juriste en droit social est souvent fixe. Certains contrats de travail prévoient néanmoins le versem*nt de primes sur objectif. Il peut aussi prétendre à des primes d'intéressem*nt ou de participation en fonction de la taille de l'entreprise. L'employeur n'est soumis à aucune grille salariale proposée par l'État ou un organisme tiers. Il sera donc libre de déterminer lui-même le salaire de ses collaborateurs en fonction de leur profil et des projets qui leur seront confiés.

Calculer salaire brut en net

Le travail du juriste en droit social peut être très varié et implique souvent des contacts avec différents services de l’entreprise (RH, comptabilité, etc.) ou avec des organismes extérieurs tels que les tribunaux du travail, les syndicats, les associations ou encore les organismes de sécurité sociale. Il s'agit d'un poste où les rapports humains et les interactions sociales occupent une place majeure dans le quotidien. Aussi, le juriste en droit social peut travailler en équipe, si la taille de l'entreprise qui l’emploie le justifie. Bien qu'il passe beaucoup de temps à travailler à son bureau, le juriste en droit social peut se déplacer afin de se rendre à des réunions ou à la rencontre de ses interlocuteurs.

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